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派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:20代の従業員が多いため社内に活気があり意欲的なひとに関し
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回答者: 男性/ 電気・土木工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンストラクション事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:厚生年金、社会保険、会社の近くに居住した場合には住宅手当あり、通勤手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:結果を出せば成果に応じて多くもらえる会社であると思います。評価制度:売
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:目新しい変わった福利厚生はまだないですが、良いものは積極的に取り入れよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:裁量権を持って仕事を任せてくれる。今現在に関しては新規事業も
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:少し遅めの10:00〜19:00勤務です。土日祝休みなので、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:住宅手当が完備されています。まだまだベンチャーなのでそこまで整ってはい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、多くのアドバイザーが土日も利用して求職者様
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:とにかく素直で人が良いのが特徴です。20代の社員がほとんど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:20代特化の人材紹介サービスは飽和状態ですが、そこまで群を抜いている
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:社長が勢いがある方ですので、必然的にそこについていけるよう
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
オフィス環境:新宿駅から直結で徒歩4、5分程度の新宿センタービルの49Fに入って
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業はインセンティブ設計が明確されており、売上を上げれば必ずインセンテ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:売り上げに関して誰か1人困っている人がいれば役員を含めサポ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:10時出社なので、朝は比較的ゆっくり出勤することが可能です。
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回賞与:業績賞与1回インセンティブ:年4回基本給のベースはそ
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:住宅補助など社員が働きやすい環境を整えてくれています。オフィス環境:社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果に応じてしっかり還元してくれるような環境が整っている。また他社人材
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく企業の成長スピードが早いので入社時に思い
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:管理職や上に上がれば業務量も増えていくが、個々人で調整可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:住宅手当は2駅以内で2万円出る形になっています。通勤手当は全額支給です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 27万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:実力主義な環境で結果を残した分だけ、昇給する傾向にあります。評価制度:
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回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:裁量権を持って働くことができます。また、人の人生の転換点にかかわること
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回、7月と1月にあります。都度面談があり、なぜこの評価なのか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:自分で予定を決めれるので、ワークライフバランスは整っていると
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義です。営業に関しては、自らのノルマを達成していけば自ずと月給は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
評価制度:バックオフィス側は昇進・昇格といったことがすぐにあるわけではありません
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途人材事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:20代のメンバーが多くコミュニケーションが活発な為、風通し
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:現在、エンジニアの採用に力を入れているのでさらにメンバーが今よりも増
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある風通しは非常にいい組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若い会社のため、社員同士の距離感が近く風
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、みなし残業手当評価制度:定性、定量の両面から判断す
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回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年2回昇級のタイミングがあります。役員陣と1時間の面談を通して、実績と
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回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
オフィス環境:2023年4月からオフィスが移転して、カフェスペースとオフィススペ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

4.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:有給は事前に申請があれば自由に取る事ができます。オフィス環境:フリース
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