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株式会社ウェルハウジングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:
営業というと、個人の数字を追いかけるイメージが強いですが、ウェルハウジングでは会社全体で数字を達成しようという意識が高いように思います。
後輩からの相談にのったり、逆に上司や先輩に助けられたりもします。
また、提供しているのが家家づくりという人生の中でも大きなプロジェクトになりますので、他部署とのチームワークを大切にしています。
各部署ごとの強みを生かしながら一つの物づくりを完成させています。
年功序列も部署ごとの仕切りもなく、横の組織で働きやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
一つの家づくりに各部署の担当者が入ってきますので、打合せのたびに情報共有や、意見交換ができるのは面白いです。
また、注文住宅は一つ一つ立地も設計も違いますので、新しく知ることも多く刺激とやりがいにつながっています。
今はZOOMやチームビューワーを使って空き時間にサクッとコミュニケーションが取れるようになり、重宝しています。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:建築家、営業、コーディネーター、現場監督、そしてバックヤー
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