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ダイワ工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:
なんでも基本言いやすい環境といえます。資格なども取得に前向きに相談乗っていただいたり、現場OJTも随時うけております。人によっては成長を感じやすい職場・職種ではないかと思います。ベテランの方からのOJTもうけています。特に、溶接の技術は難しく、経験がものいう作業であり、できるだけ経験をさせていただいてます。

組織体制・コミュニケーション:
入社したから社長とのコミュニケーションツールとして、作業日報を2年間続けていました。5W1Hを記入。どのような作業を行ったか、問題はなかったか、相談したいことはないか、困ったこと・言い出せないことはないか、などを記載し、添削してもらいました。時には、その答えを口頭でうけたりしました。今では、貴重な教科書です。

ダイバーシティ・多様性:
性別は業務に関しては男性しかいません。人種に関しては、以前永住権のある外国人がいました。日本語は問題なく話せますが、お互いにコミュニケーションがとりにくかったように思います。3年で退社しました。積極的に外国人を採用していないと思いますが、社長からはそのようになる可能性もあると聞きました。障害のある人の採用に関しては、現場・向上での作業以外でなら可能と思います。

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