株式会社城南キャピタルの女性の口コミ

企業カルチャー・社風：
若手を中心に活気ある職場であり、先輩や結果が出ている社員が後輩や、うまくいかない社員にアドバイスを行い、結果を出すという社風があります。アットホームな面と業務に対する厳しい面とがあり、めりはりのある社風です。企業カルチャーとしては、明るく元気にお客様に接すること、素早く、積極的に行動すること、何事も真摯に受け止め謙虚な姿勢をもつ事、報告連絡相談を怠らない事等があります。

組織体制・コミュニケーション：
営業部、経理部、営業推進部から成り立っており、各部署が連携したチームプレーにより運営されています。決済が早いので、業務がスムーズに進行できるところが魅力です。又、各自の工夫改善案等の提案についても、受け入れてもらえる組織体制であるため、のびのびと働く事ができます。アットホームな雰囲気で社員同士、協力体制にあります。

ダイバーシティ・多様性：
性別、年齢、人種、国籍など問いません。実際に過去には高齢者の雇用、積極的なアルバイト雇用も行っており、現在は、外国籍の社員もいます。海外の投資家や取引先も多い為、外国籍の社員は営業面においても、大活躍をしています。優秀な人材における、多様化するワークスタイルにも、今後、充分検討対応が可能です。人材に対する差別は一切ありません。