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シンコースポーツ四国株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
19件シンコースポーツ四国株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。シンコースポーツ四国株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シンコースポーツ四国株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年03月08日
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
2.7
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2.8
埼玉県飯能市宮沢３２７−６
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アトラクション部/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありません。定時に上がれる日がほとんどで残業が...
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3.6
新潟県新潟市東区紫竹卸新町１９２７−２６
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.3
東京都港区芝浦３丁目９－１芝浦ルネサイトタワー １１Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗に入ると3.4名体制でお店を回していることもあったり、キ...
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡５−２６−２１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員さんは新台入れ替えの時に残業があったり、早番だった方が、...
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3.7
東京都千代田区神田小川町２−１２小川町進興ビル６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、うまく調整すれば残業をなくすこともできます...
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3.2
大阪府大阪市中央区難波４−２−１難波御堂筋ビルディング１１Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:抱える業務が多いと休憩時間にも仕事をするという場合があります...
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3.1
福岡県小郡市小郡１５４３−３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特定の日は、少し休みが取りづらい雰囲気があります。有給はまと...
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3.6
北海道札幌市中央区北４条西５−１アスティ４５ビル２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:深刻な人手不足の割に、新店を開けているため既存店舗のスタッフ...
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3.3
東京都目黒区碑文谷５−１５−１碑文谷マンション２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:しっかり休ませて貰っています。土日祝、夏季休暇、年末年始、決...
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2.4
福岡県福岡市博多区千代１−１７−１パピヨン２４Ｂ１０５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は週に40時間を超えると支給されます。勤務時間は10時...
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シンコースポーツ四国株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シンコースポーツ四国株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ スポーツ施設管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務体制は変形労働制となっています。暦が30日の月は168時間。31日の月は176時間。公休日数は月9日がベースで合計で年間119日（有休10日含む）の公休があります。繁忙期は若干残業もありますが基本的には残業がないようにシフト調整をおこなっています。変形労働制という事で休み希望も取りやすく、積極的に有給休暇の取得を促しています。