回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 18万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
業績によりますが、賞与はでるときもあります。昇給は上がりにくいです。
スタートが高く、上がりにくい昇給になってます。
資格手当があるので、資格をとれば給与をあげることができますが、資格受験、勉強などの面の補助金はありません。
評価制度:
所属年数に応じて必ず昇格するようになってます。
また実力によって昇進もあります。
業績によりますが、賞与はでるときもあります。昇給は上がりにくいです。
スタートが高く、上がりにくい昇給になってます。
資格手当があるので、資格をとれば給与をあげることができますが、資格受験、勉強などの面の補助金はありません。
評価制度:
所属年数に応じて必ず昇格するようになってます。
また実力によって昇進もあります。
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回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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