回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | --万円 | 8万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 8万円 |
給与制度:
同業の会社と比べて少ない。特に年代が若い世代は異常に少ないと聞く。
ほかの会社が日給15,000円だとするとこの会社は若い人で8,500円くらいの計算になる。
仕事を覚えていっても自分から給料の交渉をしないと上がりにくくモチベーションが上がることがない。
評価制度:
特に評価制度はない。
同業の会社と比べて少ない。特に年代が若い世代は異常に少ないと聞く。
ほかの会社が日給15,000円だとするとこの会社は若い人で8,500円くらいの計算になる。
仕事を覚えていっても自分から給料の交渉をしないと上がりにくくモチベーションが上がることがない。
評価制度:
特に評価制度はない。