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シエルプレザン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
案件によっては年に一度昇給の機会がありますが、年俸制で特に賞与などはありません。
手当は資格取得補助などがあります。

評価制度:
配属先の業務だけでなく、会社と一緒に成長していけるような提案をし、実施していくことで評価はアガていくと思います。

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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ ITプラットフォーム事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 31万円 6万円 0万円
年収 440万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:社長・担当営業と現場の対応や経験を踏まえて適正な市場価値を提示してくれ
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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：給与制度は年俸制となっています。年に一度は必ず給与の見直しの場があり、
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口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：基本的には年に一度、昇給の可能性があります。その年の自社および現場での
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
264万円 22万円 2万円 0万円
年収 264万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:自分が参画するプロジェクトの単価によって給与が決まります。年に1回程度
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口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ ITプラットフォーム事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.7
口コミ投稿日：2021年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
429万円 --万円 --万円 --万円
年収 429万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:社員の市場価値が給与に直結するのでスキルアップをすればその分給与は上が
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シエルプレザン合同会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年09月30日
福利厚生:最低限の福利厚生は用意されています。常駐先へ出社する場合の交通費支給は
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