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株式会社クレイ・パートナーシップのカテゴリ別口コミ(6件)

株式会社クレイ・パートナーシップの職種別口コミ(6件)

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株式会社クレイ・パートナーシップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ パースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:
退職金はない。通勤手当、打合せ時などの交通費は出る。

オフィス環境:
駅から近く、飲食店も近いため、立地はよい。会議室は個室空間が一つと、
個室でない会議室が複数ある。

株式会社クレイ・パートナーシップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ パースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制のため、土曜日は月二回休みなのでシフト制になる。このシフトの調整はしやすい。
また、有休は比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
しかるべき理由があればリモートワーク、時短勤務が可能。給与は要相談。
副業は許可されている。

株式会社クレイ・パートナーシップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ パースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
上層部の風通しは悪い印象。挑戦する機会は多いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員(同僚)同士のコミュニケーションは多い。別部署の話なども聞きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
海外の人材でも積極的に仕事に参加できる。(お客様とのやり取りなども)

株式会社クレイ・パートナーシップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ パースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
研修期間はあるものの、研修のクリア基準等はなく、クオリティ等の実力にはばらつきがあるが、チーム体制のため、カバーができる。

株式会社クレイ・パートナーシップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ パースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:
3DCGパースのクオリティは比較的高い。

事業の弱み:
先進的な技術(VR・AR)等では劣っている。

事業展望:
時代に追いつくような大きな方向転換をしなければ厳しいと思う。

株式会社クレイ・パートナーシップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ パースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
手当については交通費以外の手当てはない。
昇給については少ない印象。売り上げ等評価されれば人より昇給幅は多くなるため、やりがいがある。

評価制度:
年功序列の側面はありつつも、若手でも実力があれば評価される。持てる案件や給与等待遇にも影響する。