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株式会社Ｄｒ．トレーニングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｄｒ．トレーニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｄｒ．トレーニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:
挑戦する事のできる会社。新卒一年目からでも関係なく、活躍できる会社。

組織体制・コミュニケーション:
活気がある。

ダイバーシティ・多様性:
女性トレーナーの採用も増えている。人種や国籍はまだ広くなってはいない。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。直接代表とMTGできるのがと

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:主体性が強い、自分の心の持ちようで行きたいと思うところまで

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:常に新しい情報を取り入れ、最先端のスキルを勉強できるため、

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:結果が出ていれば発言権が与えられ、挑戦する機会をもらえる。

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:個性あふれるスタッフが揃っているので、環境として面白いです

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー・人事バックオフィス・事業企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風：一言で言えば動物園のような場所。個々の個性がはっきりしてお

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風：覚悟があり、何か成し遂げたい。そんな思いを各々持った個の集

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風：基本的には若いスタッフが多く、自由な社風です。ヘアースタイ

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回答者：男性/ パーソナルトレーニングジム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風：明確なミッションがある。というのは非常にいいことだと思う。

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:トレーナーとして成長したいと言う意欲が高い人たちが集まって

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルトレーニング事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:２０代の人がほとんどなので、かなり活気や会社のカルチャーに

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風：同じ志を持った人の集まりなので、その点はとても働きやすいそ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風：平均年齢が若いので、活気に溢れています！どんどん自分のやり

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風：・挨拶を大事にする・ひととのコミュニケーションを大事にする

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風：yesかはいか、の精神。とにかく本部からはここが強く見られ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

組織体制・コミュニケーション：組織はとても仲が良いと思っています。皆がとてもワイ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風：社内の風土として、弊社のミッションを達成に向けて各スタッフ

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:毎月の社内研修、最近はオンラインですが常に価値観や企業理念

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れる人は多い。上司にも言いや

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2022年11月09日

組織体制・コミュニケーション:組織形態：上下関係がとても強いと言うことはなく、仲

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦できる。風通

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風：Dr.トレーニングでは、学術的な観点から、独自のトレーニン

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会社名	株式会社Ｄｒ．トレーニング
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://drtraining.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南２−１−２

資本金	5百万円
代表者	山口元紀
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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