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株式会社Dr.トレーニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する事のできる会社。新卒一年目からでも関係なく、活躍できる会社。

組織体制・コミュニケーション:
活気がある。

ダイバーシティ・多様性:
女性トレーナーの採用も増えている。人種や国籍はまだ広くなってはいない。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。直接代表とMTGできるのがと
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:主体性が強い、自分の心の持ちようで行きたいと思うところまで
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:常に新しい情報を取り入れ、最先端のスキルを勉強できるため、
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー・人事バックオフィス・事業企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:一言で言えば動物園のような場所。個々の個性がはっきりしてお
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:覚悟があり、何か成し遂げたい。そんな思いを各々持った個の集
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:基本的には若いスタッフが多く、自由な社風です。ヘアースタイ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーニングジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:明確なミッションがある。というのは非常にいいことだと思う。
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:トレーナーとして成長したいと言う意欲が高い人たちが集まって
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルトレーニング事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:20代の人がほとんどなので、かなり活気や会社のカルチャーに
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:同じ志を持った人の集まりなので、その点はとても働きやすいそ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので、活気に溢れています!どんどん自分のやり
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:・挨拶を大事にする・ひととのコミュニケーションを大事にする
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:yesかはいか、の精神。とにかく本部からはここが強く見られ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
組織体制・コミュニケーション:組織はとても仲が良いと思っています。皆がとてもワイ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:社内の風土として、弊社のミッションを達成に向けて各スタッフ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:毎月の社内研修、最近はオンラインですが常に価値観や企業理念
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:結果が出ていれば発言権が与えられ、挑戦する機会をもらえる。
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:個性あふれるスタッフが揃っているので、環境として面白いです
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:Dr.トレーニングでは、学術的な観点から、独自のトレーニン
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れる人は多い。上司にも言いや
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:組織形態:上下関係がとても強いと言うことはなく、仲
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦できる。風通
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3.4
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85−1烏丸ビル5F
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ チーフ・店舗責任者
組織体制・コミュニケーション:上と話す機会や参加任意の飲み会は定期開催されているので、縦横... 続きを見る
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