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株式会社Dr.トレーニングの成長・働きがい
3.7
127件
株式会社Dr.トレーニングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社Dr.トレーニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Dr.トレーニングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月02日
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ パーソナルトレーニングジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.5
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2.9
新潟県上越市上島469−1
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熊本県熊本市南区江越1−12−15
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2.9
東京都板橋区大山東町25−13
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様と仲良くなれて名前を呼んでも...
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3.6
大阪府寝屋川市香里南之町27−8
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2.2
静岡県静岡市葵区沓谷5−13−4
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3−22−31
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3.3
東京都目黒区碑文谷5−15−1碑文谷マンション2F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:一店舗に対して社員は多くないため、その分ひとりひとりに役目が...
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2.8
愛知県名古屋市守山区白山4−1203
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3.2
北海道札幌市中央区北5条西6−2−2札幌センタービル25F
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得などは特になし。業務研修はあった。働きがい:労働の対...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿南1−1−1ヒューマックスオフィス恵比寿ビル9F
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回答者: 男性/ 温浴施設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アソシエイト
成長・キャリア開発:サービス業的に見てもつぶしのきかないパチンコ店や温浴施設なの...
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株式会社Dr.トレーニングの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ パーソナルトレーナー・人事バックオフィス・事業企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
(成長)
・トレーナーとして必要な指導スキルだけでなく、各種勉強会を通じた知識・スキル面の向上
・トレーナーとしてのスペシャリストでありながらMP店舗運営業務におけるジェネラリストとしての側面が身につく。
(キャリア開発)
・年次関係なく結果を出し自分の強さを最大限発揮しながら仕事ができる。
・店長に関しても完全立候補制のためトレーナーとしてお客様対応をしつつ管理マネジメント業務に若いうちから携われる。
・自身の希望に応じて各種事業部に参加することもでき、トレーナー+@の業務に関わることができる。
働きがい:
常にお客様の変わる瞬間に携わることができること。
お客様の要望に応じて、お客様に一生懸命になり夢中に慣れているときが一番のやりがい。
新卒・中途問わずお互いにリスペクトし、互いに成長するために能動的に動くことで自分自身の成長実感につながる。
自分の対応した結果がダイレクトに結果に反映されるため、数字を見てこだわることができる。