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女性
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的いいと思います。オフィスで納会などを行いました。

組織体制・コミュニケーション:
会社内の雰囲気は非常に和やかでいい感じでした。中堅くらいの30代の社員が多く、落ち着いた感じの大人っぽいスタートアップといった感じでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
国籍的なダイバーシティはないですね。日本語話者だけで構成されていました。

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半年に一回査定がある。評価シートに自己評価を記入して直属の上司と面談し
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:ブルーオーシャンのため、経営方針次第では大きく飛躍できる事業の弱み:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:年一回脳ドックとCTを受けることができます。インフルエンザやコロナウイ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:役員が楽天出身の人が多く、楽天の色が強い気がします。特に楽
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:通勤手当と、年一回脳と肺のドックを受けられるのみ。住宅補助も資格補助も
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:予防医療は今後伸びていくと思いますね。事業の弱み:過剰医療にならない
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:スタートアップのため、トップダウンでの経営専門性とデータを
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:福利厚生は手厚くないです。通勤手当はありました。徒歩で来ているひとにも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期を除きあまりすることがなかったです。有給もリリー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいです。残業をたくさんするとい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 40万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で半年に一度評価があります。しかし、形式的にしか過ぎない気がしま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内で育んだスキルをもとに、新しい視点の取り組みをすると、年度末を待た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦はしているとは思うが、事業として成り立っていない。系列
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:他の医療サービスにないITを使った検診サービスと、低価格はとても強み
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:9:00〜18:00前後一時間程度のフレックスタイムあり完全
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:組織として成長途中のため、自分で考えて行動することが強く求め
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年収制です。ボーナスなどはないので、月の給与が少し高くなります評価制度
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:作業員クラスは毎日1時間も残業していないと思う。有給は取りや
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:退職金制度なし住宅補助なしストックオプションありオフィス環境:昼休憩で
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 51万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸性(総額÷12ヶ月)賞与なし昇格は人事考課次第健診補助あり評価制度
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はそんなに充実していません。働きがい:高齢者が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:サービスはストレスなく使うことができるので、非常に良いかと思います。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思います。成果を出している方もおられ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにない
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:男女問わず、専門性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:妄想か。。というくらい計画性や具体性もない。なので業績もあ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
多様な働き方支援:可能な範囲ではリモートワークを許可出してくれますし、子供が熱を
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:経営陣が新しいことをやろうという気概のある方たちが多いので
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:育児やライフスタイルの変化に合わせて、臨機応変に対応していただ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:ほぼなし。経営陣の気持ち次第?通勤
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