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武内製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
43件武内製薬株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。武内製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、武内製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月01日
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 男性/ EC/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.6
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3.4
東京都港区北青山２−１３−５青山サンクレストビル６Ｆ
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:成績を残した人が昇級できる仕組み。頑張った分認められる制度に...
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3.1
大阪府大阪市中央区伏見町４−４−１日生伏見町ビル本館４Ｆ
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 男性/ 化粧品製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型で上の判断に左右されやすい。組織体制・コミュニ...
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3.3
東京都中央区京橋１−１２−２住友生命八重洲東ビル
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 指導員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もありますし、やる気と適性が合えば、どんどん仕事...
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3.7
東京都江東区北砂３−４−２７
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:設備投資や、メンテナンスにお金をかけない会社のような気がしま...
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3.4
京都府久世郡久御山町田井新荒見７７
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によると思いますが、提案は聞いてくれると思います。採用さ...
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3.6
神奈川県愛甲郡愛川町中津４０２７−３
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思いますですがあまりにも新人潰し...
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3.2
大阪府大阪市福島区海老江１−１１−１７
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。でも、温故知新で伝統を守り、前進していこうとしている...
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2.9
愛知県名古屋市東区徳川１−５０１
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族のような社風で、優しい。温かい雰囲気である。ダイバーシテ...
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3.4
東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル１２Ｆ
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い社風を目指しているようす。しょっちゅう、関連企業...
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3.2
東京都板橋区成増１丁目３０－１３成増トーセイビル １１Ｆ
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究部/ 課長
企業カルチャー・社風:常にトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:社員同士...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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武内製薬株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
【「もっと自分を好きになる体験」を世界に届ける】というミッションを達成するために3つのVarueが設定されています。そのVarueが事業部の垣根を超えた共通言語となっており、全体的に明るく、積極的な雰囲気があると思います。
組織体制・コミュニケーション：
製造部門、管理部門、自社製品部門、OEM部門の4つに大きく分けることができ、業務自体でのかかわりは部門ごとになります。しかし、前述の通りフリーアドレスを導入しているので、部門を超えたコミュニケーションは盛んで、土日に共通の趣味を持った社員同士でイベントに参加することもあります。
月に一度のランチ会、半期に一度の全社総会・親睦会の時には、いろんな社員と交流することができます。
ダイバーシティ・多様性：
個人が尊重される社風の為、性別や国籍などを改めて重視するということが、まずありません。
中国から部材を仕入れたり、韓国コスメの代理店を担う弊社は、言語壁を越えて、一人一人が自分の個性を生かした働き方ができる環境、雰囲気が出来上がっていると思います。