回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社時に、これまでの経験を加味した給与提案をしていただけます。
入社後は、役職ごとに応じた給与テーブルが公開され、評価に応じて給与が変動する仕組みになっています。
評価は半期ごとに行われるため、年2回の昇給チャンスがあります。
目標達成率が顕著に給与に反映されるほか、営業は成約案件に応じたインセンティブも支給されます。
評価制度：
営業メンバーは、一律の個人目標が設けられており、その達成率に応じた評価を受けることができます。また、目標の達成度と日ごろの勤務態度などを総合的にみて昇格も期待できる実力主義の評価制度になっていると思います。半期に一度の全社総会では、事業部ごとのMV表彰もあります。
入社時に、これまでの経験を加味した給与提案をしていただけます。
入社後は、役職ごとに応じた給与テーブルが公開され、評価に応じて給与が変動する仕組みになっています。
評価は半期ごとに行われるため、年2回の昇給チャンスがあります。
目標達成率が顕著に給与に反映されるほか、営業は成約案件に応じたインセンティブも支給されます。
評価制度：
営業メンバーは、一律の個人目標が設けられており、その達成率に応じた評価を受けることができます。また、目標の達成度と日ごろの勤務態度などを総合的にみて昇格も期待できる実力主義の評価制度になっていると思います。半期に一度の全社総会では、事業部ごとのMV表彰もあります。
武内製薬株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら