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回答なし
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新卒入社
現職
口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
地方公務員なので明確な昇給、賞与、手当ての規定があり、その規定に基づいて間違いなく支給されます。給与テーブルも整備されています。

評価制度:
基本的には上長からの評価でしたが、全国的に公務員に人事評価制度が採用され、1年間の目標とそれに対する面談や評価がされるようになりました。それによって昇給に数字として影響が出ることはありませんが、多少の緊張感は生まれました。

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって様々です。定時に帰れて有給等も取りやす
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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、職員住宅などの福利厚生は、地方公務員ということもあっ
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:風通しはいい
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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい
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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:女性の活躍を掲げていたよう
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