「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー(旅行)業界
- 株式会社ネイチャーネットワークの評判・口コミ
- 株式会社ネイチャーネットワークの企業カルチャー・組織体制
株式会社ネイチャーネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
6件
株式会社ネイチャーネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネイチャーネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネイチャーネットワークへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府大阪市北区東天満2−6−5IS南森町ビル8F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー
企業カルチャー・社風:上司との仕事上の会話やプライベートの話でも、コミュニケーショ...
続きを見る
2.5
東京都中央区築地2−5−3読売旅行本社ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列。女性には制服があり、昔ながらの社風。来客でのお茶だ...
続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手社員が増えてきたため、風通しは良くなってきました。上司も...
続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中区丸の内3−19−1ライオンビル8F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:リモートワークの人もTeamsのチャットで質問に答えてくれる...
続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビル2F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ある程度、条件が満たされれば、長く...
続きを見る
2.9
東京都品川区東品川2−3−11JTBビル14F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 企画・事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年2回評価面談の際に直属の上司とコミュニケーションをとる機会...
続きを見る
2.8
福岡県福岡市中央区薬院3−16−26西鉄薬院ビル6F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業のため外に出ていれば好きな時間に取れ...
続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−4−11JALビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フィロソフィを大切にしており、年に数回、教育がある。組織体制...
続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー5F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:さまざまな年代の方が働いていますが、どの年代も関係なく交流が...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1−4−38近鉄新難波ビル8F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションの取りやすさは部署によると思う。地方支店は...
続きを見る
株式会社ネイチャーネットワークのカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ネイチャーネットワークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 飼育員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しは良いですが、先述の通り給与に対して多忙であること、昇給が望めないことから挑戦する気力を保ち辛い面があります。
組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に皆フランクなのでそういった面での障壁はあまりないように感じますが、自らの意思表示は積極的に行う必要があります。上司が自ら前線に出るタイプなので平社員が率先してサポート、ひいては陣頭指揮をとるくらいの勢いで動かねばなりません(上司が動き過ぎて壊れないように)。常にやる気のある人材が求められています。現在残っているスタッフは皆その優しさ故に(低い給与でも)持ちこたえている感があります。人格者は多いです。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。来るもの拒まず去る者追わずです。