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一般社団法人千葉衛生福祉協会のカテゴリ別口コミ(10件)

一般社団法人千葉衛生福祉協会の職種別口コミ(10件)

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一般社団法人千葉衛生福祉協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
多様な働き方支援:
業務の性質上、リモートワークはない。フレックス制度を利用している社員もいて、利用しにくいということはない。副業は基本的にはできない。

一般社団法人千葉衛生福祉協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 役職者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いは言えない。それでも昔に比べて良くはなってきている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。業務上やりとりは多少発生するが、関係性が良いとは言えない。
ただ、コミュニケーションとしては改善傾向ではあると考える。

一般社団法人千葉衛生福祉協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
医療資格者でない一般社員でも、医療知識と深くかかわっていくので勉強しなくとも仕事はできるが、自分次第で知識を深めキャリア開発できる。会社に支援制度はないので、人によっては学びのモチベーションが保てない。自分からアウトプットし、仕事に活かすことでモチベーション維持できるかもしれない。

働きがい:
部署によっては年中忙しいが、基本的に繁忙期と閑散期があるので、職場はピリピリしていることが少ない。そのためスタッフ間のコミュニケーションがとりやすく、チームで仕事を成し遂げる感覚にやりがいを感じる。

一般社団法人千葉衛生福祉協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 役職者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と環境が随分変わっている。働き方は割と時代に合ってきていると思う。

一般社団法人千葉衛生福祉協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 役職者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月05日
事業の強み:
既存事業としての強みはあまり多くはない。そもそも業界として差別化を図りにくいところもある。

一般社団法人千葉衛生福祉協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 役職者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与や賞与については実力を評価されれば上がっていく。管理職に就かないと給与的には少し厳しいかもしれない。

評価制度:
どちらかと言えば、実力主義。
ただ、基準が曖昧なところもあるので、この部分の整備は必要であると考える。