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株式会社LINQの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:
基本的には管理者主導だが、管理者と指導員との距離感が近いので、相談や意見交換がしやすい環境。

成長支援制度:
実務経験に応じて児童発達支援管理責任者の資格が取得可能。その他研修の積極的であり、内部研修や外部研修が充実している。

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3.0
千葉県旭市野中4017
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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2.7
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3.0
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2.2
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2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町10−10
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成長・キャリア開発:パートだと特に昇給もない。働きがい:こどもがかわいい。... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区葵3−15−31住友生命千種ニュータワービル17F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【責任や裁量権について】人材が足りていないためひとりに対する... 続きを見る
3.3
東京都八王子市散田町5−35−5
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成長・キャリア開発:研修は多い。毎月会議があり(2日に分けて、全員が受けれるよう... 続きを見る
2.5
東京都三鷹市井口1−10−19
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事もチームの仕事も両方多い... 続きを見る
3.9
神奈川県川崎市川崎区駅前本町5−2大星川崎ビル9F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:障害をもつ児童の成長に家族とともに関わることができ、地域の人... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4−21−12
医療・福祉・児童福祉

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