回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
賞与:
夏冬ともに1.0倍。今後の売り上げにより、増える可能性があると言われている。
インセンティブ:
売り上げ目標達成が半年続けば、半年ごとに会社全体で20万支給され、従業員に分配。施設の貢献度に応じて、各施設に振り分けられる。
夏冬ともに1.0倍。今後の売り上げにより、増える可能性があると言われている。
インセンティブ:
売り上げ目標達成が半年続けば、半年ごとに会社全体で20万支給され、従業員に分配。施設の貢献度に応じて、各施設に振り分けられる。