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日瀝道路株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人研修はグループ合同で1か月程度実施され、さらに若年層向けの研修やリーダー研修など多種多様な研修がある。
中途者には手厚い研修は無く、即戦力を期待される。

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株式会社九電工

3.1
福岡県福岡市南区那の川１−２３−３５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気技術部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に休む暇がない... 続きを見る
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新菱冷熱工業株式会社

3.1
東京都新宿区四谷１−６−１コモレ四谷・四谷タワー５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はあまりないと思っていたが、残業がないのは管理職と研修生... 続きを見る
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ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

3.1
東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル
不動産・建設・建設
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入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手の子会社のため福利厚生が充実しておりホワイト... 続きを見る
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三井住友建設株式会社

3.1
東京都中央区佃２−１−６リバーシティＭ−ＳＱＵＡＲＥ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみて泥臭い仕事だと感じました。... 続きを見る
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株式会社ナサホーム

3.4
大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズ・ノース１７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはほぼなかった。ただ上司によっては教育がほ... 続きを見る
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パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社

3.0
大阪府大阪市中央区城見２−１−６１ＯＢＰパナソニックタワー１０Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールがあやふやであったりあまり会社としてしっかりはしてない... 続きを見る
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石友ホーム株式会社

3.1
富山県高岡市下牧野３６−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:支店で働く人たちは全員人柄も良く、悪い人は1人もいない。入社... 続きを見る
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パナソニックホームズ株式会社

3.3
大阪府豊中市新千里西町１−１−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:職種によってメーカーで働いている実感がある人もいれば販売店で... 続きを見る
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株式会社エイコー

3.2
大阪府大阪市中央区南船場２−５−２エイコービル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は先輩が良い人の元につけば、色々とサポートもしてもらえ... 続きを見る
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