回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
親会社と同等の所得は勿論、とくに工事を担当する代理人の給与は多いほうだと思います。
現場準備・現場管理・雑工・書類業務がある為、残業が発生するので残業代が多いので稼げると思います。
評価制度:
年功序列な為、実力も大事ですが
上司の評価で左右されるケースが大きい。
20代後半〜30代頭で三等級に昇進するのが一般的です。
親会社と同等の所得は勿論、とくに工事を担当する代理人の給与は多いほうだと思います。
現場準備・現場管理・雑工・書類業務がある為、残業が発生するので残業代が多いので稼げると思います。
評価制度:
年功序列な為、実力も大事ですが
上司の評価で左右されるケースが大きい。
20代後半〜30代頭で三等級に昇進するのが一般的です。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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