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医療法人悠久会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
12件医療法人悠久会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人悠久会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人悠久会への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:スピード感を持って早期に成長することを求められます。組織体制...
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3.1
宮城県仙台市青葉区宮町３−５−２０ＫＥＮＳＥＩ−ＢＬＤＧ．３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション: 事業所内の空気はお世辞にも良いとは言えない。人が辞めていく...
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3.7
東京都港区虎ノ門３−４−７虎ノ門３６森ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ メディカルマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルマーケター事業部/ メディカルマーケター
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:最近退職者が増えてきたため...
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2.7
愛媛県松山市久万ノ台１１９５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分は自分、他人は他人という感じです。同じ係でも、休んでいる...
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3.5
東京都中央区銀座８−４−２３クレグラン銀座ビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗のスタッフとは、日常的に助けあったり、勉強会など色々...
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3.2
東京都大田区大森西５−２１−１６
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:30代のうちにある程度出世すると、給与は高い。退職金は勤務年...
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3.6
東京都新宿区大久保２−４−１２新宿ラムダックスビル８Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場のスタッフはいい人ばかりだが、本部のスタッフの姿がよく見...
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3.2
東京都新宿区西新宿２−８−１庁第一本庁舎２４Ｆ南側
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:都の職員と一緒に働かなければならない。部署によって働きやすさ...
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3.9
東京都豊島区北大塚１−１２−１５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボーナスは毎年、支給されている。しかしボーナスも生活給として...
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3.3
大阪府大阪市中央区大手前３−１−６９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 看護部
企業カルチャー・社風:働き方改革を積極的に取り入れているの組織体制・コミュニケーシ...
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医療法人悠久会のカテゴリ別口コミ（12件）
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医療法人悠久会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
良くも悪くも年配の方が多いのであまり変化はないのかなと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
院長が決定権を持っているが、院長にもっとよくしていこうという気概があまり感じられない。
職員同士は仲が良く、よくコミニュケーションをとっていた
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはないように感じる。