エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アクタの口コミを探す

カテゴリから探す

キーワードで探す

株式会社アクタのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 調剤薬局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
人数が少ないので、アットホームな感じだったが、仲が良くない人同士は距離が近すぎて大変だったようです。
ほぼ女性なので、苦手な人には厳しいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
上からの情報が遅く、困った事が多々あった。

ダイバーシティ・多様性:
性別は特に関係なく仕事をさせてもらえた。
女性ばかりだったので、産休などにも理解はあった。

回答者: 女性/ 調剤薬局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金はなく、手当は役職手当のみ。有給休暇を取ると皆勤手当がカットされ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 調剤薬局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:薬剤師は在宅訪問業務などで医師の往診につく機会があり、勉強に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 調剤薬局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:店舗や人により、大分勤務時間が違う。残業0の人もいれば、月6
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 調剤薬局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 5万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は古株の方から声が上がってやっと上がった程度。5年間ぐらいは昇給は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社アクタで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社アクタのカテゴリ別口コミ(5件)

同業界の口コミ

3.3
大阪府茨木市北春日丘1−7−9
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 管理薬剤師
福利厚生:お弁当が600円で飲料水やお菓子も会社持ちで出してもらえまし... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山2−10−17SOHO北青山103
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新しい事にチャレンジしたり仕事の範囲や職種が広がり自分の業務... 続きを見る
3.3
東京都台東区上野3−23−6三菱UFJ信託銀行上野支店ビル6F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】昇給の機会は少なく、役職や... 続きを見る
3.0
東京都墨田区横川4−8−3
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給198000円か... 続きを見る
3.0
山形県西置賜郡飯豊町椿3594−7
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが店舗による管理薬剤師は有給消化が難しいこと... 続きを見る