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株式会社アヴニールのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社アヴニールの回答者別口コミ（1件）

  • 児童指導員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年03月25日
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株式会社アヴニールの職種別口コミ（4件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社アヴニールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月25日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2021年03月25日
福利厚生:
退職金、在宅補助、産休、育休、などの福利厚生は無い。そういった制度面ではかなり遅れていると言える。

オフィス環境:
事業所が狭く、トイレが狭い。階段も急であり、支援として適当な環境ではないと言える。利用者スペースを分けたい場面でも利用者スペースの分離が厳しい。その上で望ましい支援を行うことが難しいケースが多いのが実情である。

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株式会社アヴニールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月25日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:
人員が足りておらず、業務時間に充てる余裕がないこともあるので勤務時間外での業務を行わざるを得ないことが多々ある。
また、人員配置的に休日出勤を余儀なくされている職員もいる。

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株式会社アヴニールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月25日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業ほぼなしと聞いていたが、送迎やその後の掃除を含めるの1時間以上の残業はザラである。そこから個人の業務をこなすとなると、退勤時間は遅くなることも多くある。

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株式会社アヴニールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月25日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2021年03月25日
事業の強み:
職員全体の年齢層が低く、若く熱気にあふれるタフな職員が多い。
また、事業のとしての理念の浸透度は高く、職員の目指すところとして共通認識がある。

事業の弱み:
福利厚生、給与、待遇面で厳しい部分があり職場関係としては良好であるが将来(結婚、子育て、貯金など)のことを考慮し勤務し続けていくことは難しい状況であるといえる。

またそのことから人員が常に不足している。しかし、その面での改善は見込めず、新しく入ってきた職員も退職してしまう状況である。

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