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公益財団法人京都踏水会のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

公益財団法人京都踏水会の回答者別口コミ（1件）

  • フロント職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年05月10日
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公益財団法人京都踏水会の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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公益財団法人京都踏水会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ フロント職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月10日
勤務時間・休日休暇：
年間休日は105日程度。有給休暇の申請は他職員との調整が必要。
リフレッシュ休暇制度などが導入されたことで多少休日が増えた。
月末の29日以降が基本的に休みなので、有給などと絡めてまとまった休みは比較的取りやすい印象。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

公益財団法人京都踏水会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ フロント職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：
フロント職員として入社し、窓口対応や電話対応などの通常想像する受付業務が大半と思っていたが、受付に付随する以外の事務作業の割合もかなり大きい。
期日までに事務作業をこなしつつ、来客があれば当然そちらを優先しなければならないので、優先順位を明確にしてこなす必要がある。
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