回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ひととおり仕事を覚えると挑戦する機会はあまりなくルーティン業務になる。
組織体制・コミュニケーション:
いつくかの部門間は一部管理職のみ交流あり。上司にあたる管理職は常駐ではないので比較的自由に働ける。
ダイバーシティ・多様性:
男女比でいえば女性の多い職場。管理職はどちらも。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員2名
琉球治療院の総合評価は3.3点です(2人の正社員の回答)。琉球治療院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。
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琉球治療院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文琉球治療院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
シフトで配置する業務部門については休暇調整しやすい。月の下旬に翌月のスケジュールが出来上がる。人不足の期間は調整に負担が働く。
多様な働き方支援:
業種的にリモートワークはできない。正社員の時短はなく、時間欠勤などで対応。副業は可。副業内容についてヒヤリングを受けたりもない。
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