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ナガサワ食品株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

ナガサワ食品株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • キッチンスタッフ、調理師、シェフ、パティシエ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年08月29日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月03日
  • フロント アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年06月22日
回答者一覧を見る（3件）

ナガサワ食品株式会社の職種別口コミ（18件）

販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ナガサワ食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2021年03月30日
オフィス環境:
自店は古めの建物でしたが、綺麗に保とうという心掛けは皆していました。また立地などの関係もあるでしょうが、飲食店なので休日や夏休みなどの長期休暇・年末年始はかなり多忙になります。なのでそういう時期は特にやりがいを自分は感じていました。

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ナガサワ食品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:
飲食店なので休日・長期休暇などはやはり人手が欲しいので基本的には出勤です。ですが、希望休は比較的取り易いのと、急な休みにも対応はしてくれます。

多様な働き方支援:
飲食店なのでどうしてもリモートワークは難しいです。が、早上がりなどの希望を出せば比較的通ります。

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ナガサワ食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年06月22日
企業カルチャー・社風:
皆んなで一緒に頑張る・清潔感は大事にしています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士や、上下関係はわりとフラットで硬い感じではありません。一致団結して連携を取り合ってやっていこうという姿勢が強いです。また色々なところからヘルプで人が行き交ったりしているので新たな発見や指摘などもありそのおかげで向上しているのかなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別は社員もアルバイトも様々です。上の立場の方で女性の方もいらっしゃいますし本人の努力次第といったところですかね。

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ナガサワ食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年06月22日
女性の働きやすさ:
女性も多くいる会社なので気にせず働きやすいかなと思います。また飲食店なのでわりと女性の意見が貴重とされているイメージがあります。

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ナガサワ食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2021年03月30日
働きがい:
飲食店で多種多様な方が来られる事、また忙しい時はかなり忙しいので終わったあとは達成感を感じます。なりより、直接的にお客様から感謝を伝えられる事も多いのでそういう面でやりがいは感じます。

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ナガサワ食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ キッチンスタッフ、調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与はありませんでした。
昇給もほとんど無かったように思います。

評価制度:
昇進、昇格はほとんどないと思います。
現場仕事は特に昇進は全くと言っていいほど無いです。
現場に上の立場の人が来ることはほとんど無かったので、個人個人が評価されることは無かったです。事業所全体の評価という形になっていました。

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