回答者： 男性/ 労務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労務事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 0万円 | 88万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 88万円 |
評価制度:
評価制度と言う訳ではないのですが、自分と言う人間に真摯に向き合ってくださる上司の方々ばかりですごくありがたいと
いつも思っております。
業務的な所だけではなく、人間性と言う所でも自分を評価して頂ける、そんな職場だと思います。
定期の面談時だけではなく、業務のパフォーマンスに変化があったりすれば向こうから大丈夫ですか？声をかけてくださったりと、自分が必要とされていると感じる事のできる評価体制です。
評価制度と言う訳ではないのですが、自分と言う人間に真摯に向き合ってくださる上司の方々ばかりですごくありがたいと
いつも思っております。
業務的な所だけではなく、人間性と言う所でも自分を評価して頂ける、そんな職場だと思います。
定期の面談時だけではなく、業務のパフォーマンスに変化があったりすれば向こうから大丈夫ですか？声をかけてくださったりと、自分が必要とされていると感じる事のできる評価体制です。
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回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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