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有限会社まこと屋のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社まこと屋の回答者別口コミ（2件）

  • ホールキッチン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月20日
  • サービス アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年08月27日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社まこと屋の職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社まこと屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ ホールキッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
福利厚生:
通勤手当は満額で支給された。住宅補助、寮については不明。おそらくなし。退職金も不明。

オフィス環境:
飲食店なので限られたスペースではあるが、休憩室がある。

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有限会社まこと屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:
週2で休みが貰えたらとてもいい
なにより
店舗にある
スタッフの数
責任者の数で決まってくるので
休みたい日に休めるのはほぼない

多様な働き方支援:
リモートワークはないが月1で会議があったりする。

掛け持ちの子は結構いる

パートさんも
13時上がりの人がいたりする
結構融通はきく
人手不足の店舗は
代わりを探すのが大変

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有限会社まこと屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ ホールキッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
企業カルチャー・社風:
誰でも意見を発せられるような明るい雰囲気であった。社員の方も若い方が多く、悩みなどを相談しやすい環境下にあると思う。メリハリがある職場であった。

組織体制・コミュニケーション:
オンオフのメリハリがあり、明るい雰囲気で働きやすい雰囲気をみんなで創り出す風潮があった。社員の方も若い方が多いので、何か悩んだ際など、相談しやすい環境にあった。みんな仲がよかった。

ダイバーシティ・多様性:
様々な年代が融合していた

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有限会社まこと屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年08月27日
女性の働きやすさ:
1日の拘束時間が長い
耐えれる人と耐えれない人で
挫折する人が多い
やる気だけではなんともならない
体力面精神面も強い人が
長続きしているイメージ

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有限会社まこと屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年08月27日
働きがい:
やる気がある人はどんどん
給料をあげてもらえる
頑張り次第

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有限会社まこと屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年08月27日
事業の強み:
どんどん進展があいているので
入社して数ヶ月で店長になる人が多い

店長業務も
周りの店舗の店長がフォローしてくれる
が
なる前に教えてもらえるものではない

わからない状態で
任せられてるイメージがある

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有限会社まこと屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ ホールキッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
50万円 5万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給（総額） 5万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
社員になれば年次で昇給していく模様。手当も程々に揃っている印象であった。休みも比較的取れていたように感じる。

評価制度:
基準などは分からないが、主体的に取り組んでいる人は出世も早かったように感じる。

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