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有限会社秋山木工の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:
職人は寮があるが、生活については全て自分達で運営していた。
事務職はそういったことは無し。

オフィス環境:
少人数の会社なので、あまり広くはない。
共有の休憩スペースはないが、給湯室や少し歩けば自社経営の小さいカフェがある。

有限会社秋山木工の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:
かなり調整しやすい。
所属していた部署では残業はほぼなかった。
休日も事前に申請していればほぼ確実に休める。

多様な働き方支援:
副業OK。
リモートや時短は今までないということだったが、融通は効くので聞いてみるといいかも。

有限会社秋山木工の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:
他者への思いやりを重んじる社風。

組織体制・コミュニケーション:
円滑ですごしやすい環境。

有限会社秋山木工の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:
業種のわりには働きやすいかと思います。

有限会社秋山木工の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:
取り組んでいる仕事の内容は業界内ではレベルの高いものなのでよく取り組んでいれば退職後、他の会社に勤めることは可能かと思います。

働きがい:
レベルの高い仕事に取り組むことが出来るので社会的意義を大きく見出すことが出来る。

有限会社秋山木工の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
実力主義と経験年数によって給料が変わる。
主に日当制。支払いは月末。
賞与は夏・冬の二回。
昇給のタイミングは主に4月頃であるが、稀に違ったタイミングで日当が上がることもある。

評価制度:
評価基準はいくつかある。
1:年功序列。年齢というよりも主に経験年数によるもの。
2:実力主義。主に経験年数が上の人の評価と給与を上回ることはあまりないが、同期間での評価がかわるのは実力主義一択。
昇格の頻度:主に年1回(4月)であるが稀に月1回の会議であがることもある。