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回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:
非常に風通しが良く、マネージャーや社長には相談しやすい風土があります。
上司・部下で週1で1on1を行っており、業務のことからプライベートのことまで何でも相談できます。
また社長に納得してもらえれば、自ら提案して新しい制度を構築したりすることも可能です。

組織体制・コミュニケーション:
30名程度とさほど大きな会社ではなく、組織体制は社長→マネージャー→一般メンバーといった感じになるかと思います。
コミュニケーションは指示命令よりも自分で動くことが求められており、指示されたらまずいといった空気感があります。(その前に提案するのが大事)
空気を読めというよりは、そのための共通言語や共通判断基準のようなものをビジョンや1on1で共通化しておき、それに従って各自で考えて正しく動けるか、というところが重視されている文化かと思います。
反面、自分で考えるのが苦手な「教えて君」や「くれくれ君」に対してはやや冷淡な文化かもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
人種国籍的には日本人に偏ってると思います。
ワークスタイルは調整できる人にとっては、ある程度自由にできます。
性別は女性採用に力を入れているようですが、まだまだ少なく全体の3割位が女性です。
ただ他の会社に比べるとエンジニア女性が多いように思えます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は裁量労働制を取っており、プロジェクト関係者との調整
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:当社では、お客様の利益に反する場合には、お客様からのご要望で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:健康増進補助と福利厚生ではないかもしれませんが、スキルアップ補助があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
働きがい:システムの営業は無形商材かつカスタマイズ性の高いものなので、お客様ごと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:全体の4分の1程度が女性社員になりますが、3ヶ月に一度、業後に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は成績評価に応じて年2回あります。上がる場合はおおむね1~3万円く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
組織体制・コミュニケーション:前向きで、誰かのためにさっと動ける人が多い会社だと
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回答者: 男性/ クラウドソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:どうしても残業が発生してしまうケースはありますが、基本的には
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回答者: 男性/ システム開発業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
多様な働き方支援:リモートワークに寛容で素晴らしいです。入社3ヶ月のアシスタント
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:毎月1万円まで技術支援補助が使用できるのですが、事前申請などは必要なく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:スキルアップ補助金と健康増進費用半額補助、ChatGPT補助あたりがメ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価制度を採用しています。自分が指定した社員、および、自分を指
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月18日
多様な働き方支援:リモートワークが可能です。リモートワークでもコミュニケーション
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回答者: 男性/ システム開発業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
オフィス環境:オフィスは秋葉原駅徒歩8分ほどのところにあり、アクセスがよく立地が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月18日
オフィス環境:執務スペースは16席です。現時点(2024/11/18)ではモニタ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の360度評価により公平感を優先した設計となっている。この評価に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ型の会社構造となっており、上役から命令されて行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月18日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーとの週に一度の1-on-1ミーティング
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
オフィス環境:オフィスはきれいで、執務スペース、会議室がそれぞれあります。出社す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者を自分で指名する360度評価が取り入れられており、半年ごとの評価
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
働きがい:新しいことに積極的にチャレンジできる環境が整っています。失敗を恐れずに
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