回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
（休暇について）
年に1回、自分の好きな1日を休暇に指定できる、メモリアル休暇があります。
メモリアル休暇は、記念日を家族や友人と過ごしたり、土日や連休などと合わせて旅行したりするなどして活用しています。
（休日について）
年間の出勤日や休日は勤務カレンダーで予め決まっていますが、オペレーションセンターでは業務の特性から土曜日も交代で出勤することがあります。土曜出勤した日は、平日に振替休暇を取得するのですが、一緒に働いているメンバー達が、自分が休みの間も案件の代理対応をしてくれるため、安心して休むことが出来ています。
多様な働き方支援：
リモートワーク（在宅勤務）制度が今年新たに導入されました。本格的な利活用はこれからですが、従業員が柔軟な働き方が出来る環境が整いつつあると感じるので、嬉しく思います。
育児・介護を行う人がキャリアを継続するための制度や、定年再雇用の制度もあるため、長期勤続できる環境は整っていると思います。
（休暇について）
年に1回、自分の好きな1日を休暇に指定できる、メモリアル休暇があります。
メモリアル休暇は、記念日を家族や友人と過ごしたり、土日や連休などと合わせて旅行したりするなどして活用しています。
（休日について）
年間の出勤日や休日は勤務カレンダーで予め決まっていますが、オペレーションセンターでは業務の特性から土曜日も交代で出勤することがあります。土曜出勤した日は、平日に振替休暇を取得するのですが、一緒に働いているメンバー達が、自分が休みの間も案件の代理対応をしてくれるため、安心して休むことが出来ています。
多様な働き方支援：
リモートワーク（在宅勤務）制度が今年新たに導入されました。本格的な利活用はこれからですが、従業員が柔軟な働き方が出来る環境が整いつつあると感じるので、嬉しく思います。
育児・介護を行う人がキャリアを継続するための制度や、定年再雇用の制度もあるため、長期勤続できる環境は整っていると思います。
日本社宅サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本社宅サービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ マーケティンググループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
社宅制度あり。社宅制度を利用しない場合は職位によって2万～2万5千の住宅手当を支給。持株会あり。ストックオプションあり。退職金なし。交通費は実費支給だが、社宅制度利用者は月1万までしかもらえない。
オフィス環境:
移転に伴い通勤の便は良くなった。執務スペースや会議室も移転したばかりのため綺麗。営業部門の階は業務人数的に比較的広々感じるが、オペレーション部門の階は人がひしめき合っており圧迫感がある。
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