「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社オバタテクニカルスタッフの評判・口コミ
- 株式会社オバタテクニカルスタッフの企業カルチャー・組織体制
株式会社オバタテクニカルスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制
--
6件
株式会社オバタテクニカルスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オバタテクニカルスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オバタテクニカルスタッフへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売り上げ至上主義が過ぎて、中長期的な人材育成意識は希薄。長期...
続きを見る
3.5
熊本県上益城郡益城町田原1155−8テクノリサーチパーク内
人材・教育・人材サービス
3.1
大阪府池田市満寿美町2−25
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営者と社員の距離(物理的)が近いため、顔も覚えてもらいやす...
続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋4−5−2ライズアリーナビル14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:毎年、忘年会や新年会を開催。その時に現場にいる上司の上役とお...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 工事調整/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし
企業カルチャー・社風:派遣社員なのでそのあたりはよくわからない。...
続きを見る
3.3
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8−23−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 雑用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いと思います。重役を除いては、あまり上下関係...
続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋3−1−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20~30代が多い。組織体制・コミュニケーション:管理職の社...
続きを見る
2.9
大阪府和泉市テクノステージ2−1−10大阪いずみ市民生協テクノステージ物流センタ
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コープのお店は食品を取り扱うお店なのでパート...
続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro4F−A
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実績さえ出せれば、昇進は難しくありません。組織体制・コミュニ...
続きを見る
2.7
福岡県福岡市中央区天神3−6−26
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:担当によると思われるが、相談は聞いてくれるイメージがある。組...
続きを見る
株式会社オバタテクニカルスタッフのカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社オバタテクニカルスタッフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
社風はこれといってありませんでした。自由な感じの会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員同士はわりかし仲が良かったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
何も無かったと思います。