回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 18万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 18万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 18万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 18万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 25万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 60万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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610万円 | 38万円 | 0万円 | 152万円 |
年収 | 610万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 152万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
一般社団法人表参道メディカルクリニックグループの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与に関しては、8月と12月に支給されますが、当たり前ですが、業績次第な部分があるのでコロナ禍真っ只中の時は、一律5万円しか支給されなかったです。また、賞与も基本的に基本給に比例した額になるので、1ヶ月分がMAXだと考えて良いと思います。
賞与の昇格も無いので、もらえるだけありがたいというイメージでいた方が楽だと思います。
評価制度:
昇格等は基本的に無いと考えた方が良い思います。かなりの売り上げを出したり、会社に対して特殊な影響を与えることができてやっと評価されるというイメージです。