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シャープディスプレイテクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月12日
働きがい:
シャープディスプレイテクノロジー株式会社(SDTC)での働きがいは、ディスプレイ技術の最前線に立ち、世界中の人々の生活を支える製品開発に直接貢献できる点にあります。SDTCは、液晶ディスプレイや有機ELディスプレイの研究・開発・製造を行い、スマートフォン、テレビ、車載ディスプレイ、産業用機器など、多岐にわたる分野に高品質な製品を提供しています。このような先端技術の現場で働けることは、社員にとって技術者としての成長とやりがいをもたらします。    SDTCでは、社員の挑戦心を大切にし、革新的な技術開発に積極的に取り組む文化が醸成されています。新しいアイデアを歓迎する風土があり、各プロジェクトにおいて社員の意見が尊重されることで、一人ひとりが責任感を持って仕事に取り組むことができます。また、部門間の連携を重視しており、多様な専門性を持つメンバーが協力することで、複雑な課題に挑戦し、質の高い製品を生み出しています。    さらに、SDTCは働きやすい環境づくりにも力を入れています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入、充実した福利厚生など、社員が仕事とプライベートを両立できる仕組みが整っています。これにより、社員は安心して自身の業務に集中できるだけでなく、仕事を通じて自己実現を図ることが可能です。    SDTCでの仕事の醍醐味は、自分が関わった製品が実際に市場に出て、世界中の人々に使われる瞬間を目にすることです。自身の努力が形となり、多くの人々に喜ばれることは、大きな達成感と満足感をもたらします。このように、技術者としての成長、チームでの連携、働きやすい職場環境、そして社会貢献を実感できる点が、SDTCで働くことの魅力であり、やりがいとなっています。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得についてはあまり活発ではない。本当に必要な人材分のみ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:わずかですが資格を取得できると手当があります。研修のフォロー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、入社して2週間の全体研修を終えるとすぐに
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得時に奨励金制度があるが、資格手当は基本的にない。また
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回答者: 男性/ 生産関連部門における管理業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:平均以上研修などは過去の集合タイプからweb型に変わった働き
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:一時的な資格手当は多種あるが、毎月付与される資格手当はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:大手である為、それだけ顧客も大きく、成長できる環境はあると思
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:入社後の研修はビジネスマンとしての基礎を2週間ほど学んだのち
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:資格手当はもらえる。研修はかなり少ない(1週間)。働きがい:
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回答者: 男性/ UTTサービスグループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがい:多くの種類の難しい業務を行える部署だったのでそこで培った経験は今でもか
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4.2
埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田1083−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:鉄骨を溶接したり塗装や組み立て、カッティングシートを貼ったり... 続きを見る
2.7
兵庫県加西市繁昌町894
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:工場内では、いろいろな機械があるため、ちょっとした気の緩みで... 続きを見る
2.7
東京都品川区西五反田2−11−17HI五反田ビル8F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:自ら声を上げれば、手当などは出そうであった働きがい:社長との... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿4−33−4住友不動産西新宿ビル4号館2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:全国の大手ガソリンスタンド・コンビニ・飲食の看板を製作・取付... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区葵3−21−19
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 海外薬事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はあまり充実していない働きがい:製品を通じて社会貢献がで... 続きを見る
3.6
埼玉県日高市田木436−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:私が居た部署の教育制度は酷い状況でした。10年前のテキストが... 続きを見る
2.8
埼玉県新座市野火止8−2−3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:基本業務の数をこなして成長していく環境。働きがい:展示会で展... 続きを見る
2.4
京都府京都市下京区七条御所ノ内中町60
メーカー・その他メーカー
3.2
東京都渋谷区神宮前1−5−8神宮前タワービルディング
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:外資系の会社であるので売上、特に利益確保に厳しい会社です。営... 続きを見る
3.0
大阪府門真市桑才新町33−9
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】まったくない。社長以... 続きを見る

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