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株式会社ミライズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材コンサルタント 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:
外国人に特化した人材支援をしている会社ということもあり、外国籍の従業員も多数在籍している。
従って社内には多様性がある。
ただ、各上長は昭和のレガシー的な考え方の人もおり、社内には多様性があるが、昔の社風に合わせる必要もある。
ベンチャーではあるが、挑戦する風土はあまりない。ただ、会社としてはベンチャーマインドを歓迎しており、自分から声を上げると挑戦する機会はかなりもらえると思う。

回答者: 男性/ 人材コンサルタント 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:仕事とプライベートはしっかりと切り分け、仕事は数字を出した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:トップの考えとは裏腹に、古い体質があると思います。それも社
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3.6
埼玉県さいたま市大宮区下町2−16−1ACROSS8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 戦略推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略推進部/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は非常に良く、人間関係が良好な職場である。非常に... 続きを見る
2.8
東京都千代田区二番町3−5麹町三葉ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣先によってその現場の雰囲気が良いところもあれば悪いところ... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市西区新町1−4−26四ツ橋グランドビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:何回も言いますが、派遣社員の話を聞いてくれないのが1番の問題... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3−2−11新宿三井ビルディング2号館3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも全体的にぬるい気がします。本当にスキルアップした... 続きを見る
2.7
宮城県仙台市青葉区国分町1−7−18東洋ワークビル
人材・教育・人材サービス
2.8
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お給料はそこそこいただけます。かわいらし... 続きを見る
3.8
東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業体制は、複雑化しているマンション運営化の効率化によるとこ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田3−3−45マルイト西梅田ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先常駐になるためスキルアップはほぼ望めない。接客スキルや話... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2−3−13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長
組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係は良好だと思う。ダイバーシティ・多様性:外... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー34F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島
企業カルチャー・社風:思いつかない。組織体制・コミュニケーション:数か月に一回程度... 続きを見る

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