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渋谷電設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

渋谷電設工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 作業員 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年12月14日
  • 電気工事 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年04月13日
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渋谷電設工業株式会社の職種別口コミ（11件）

電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
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渋谷電設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
福利厚生:
ほぼほぼないに等しい

オフィス環境:
基本的にオフィスには事務しかいない

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渋谷電設工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期となると土日祝出勤は当たり前でいかに現場に若い働き手が足りていないか実感します。建設業界に外国人労働者が多いのも納得です。

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渋谷電設工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
新人にベテランをあてがうのでその点では覚えるのにはいいと思う

組織体制・コミュニケーション:
現場作業なのでわからない

ダイバーシティ・多様性:
国籍は多様である

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渋谷電設工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
女性の働きやすさ:
女性が働くには厳しいかと思う、事務等なら別だが

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渋谷電設工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2021年04月13日
成長・キャリア開発:
電気工事業務についての資格取得支援制度がありました。受けるには相応の経験が必要ですが、ここで働いていれば自然と身につき時が経てば技術が身につけば取得できる可能性があります。

働きがい:
先輩方が厳しくもちゃんと教えてくれます。工事現場が主でいわゆるガテン系です。

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渋谷電設工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に業務が体力仕事で最初はついていくのに大変でした。慣れても炎天下や過酷な状況での作業もありますので、労力に見合わないなと考えることもありました。

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渋谷電設工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
事業の強み:
強みといえば強みだがそれは専門的な仕事では当たり前のことであり、他業種と比べると必要不可欠な仕事の一つではあると思う、

事業の弱み:
常に仕事を取ってこなくてはならず営業や現場、経済状況などが加味されてくるかとは思っている、日本経済やコロナなどで疲弊したときにはぎゃくにつよいんじゃないかとおもう。ただ納期が迫っているとかのときはなかなか仕事が休めないので体はつらくなって高齢になればなるほど大変じゃないかと思う

事業展望:
電気は絶対なくならないと思うので長期的にはやっていても損はないかと毛が給料面と体のバランス、体力等がついていけるかそのへんがポイントになってくると思う。
個人的には資格を取ってステップアップしていくのがいいんじゃないかと思っている

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渋谷電設工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2021年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
入りたてはものすごく低いです。当たり前のことですが仕事ができるようになると一気にアップするようです。一人前になるには3~5年以上はかかります。根気よく続けることができる人が向いているかと思います。

評価制度:
仕事をおぼえて一人前になるには相当の時間と根気が必要ですがおぼえれば手に職となり今後の就職に有利になるかと思います。

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