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三菱HCキャピタル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
組織体制・企業カルチャーの改善点:
良くも悪くも軍隊的。理屈が通ってなくても上が決定したことには素直に従う組織。また、銀行系のため異動は定期的そして突然発令される。異動発令後は1週間以内に物理的移動をする必要があるため、引継ぎはなかなか難しい。

回答者: 女性/ デジタル推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:部署により風通しがよかったりザ日本企業だったりします。社内
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:銀行系のカルチャーが目立つ。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:つい最近合併したので派閥抗争や社内政治で物事が決まってしま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:日本らしい。年功序列組織体制・コミュニケーション:組織によ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:合併したため、旧三菱UFJリースと旧日立キャピタルの人間が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:役員は殆ど銀行や商事からの出向だが、プロパーもいます。部店
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回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 部長代理

2.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:銀行と商社のミックス。ただ、ピラミッド的なものが多く、上司
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:金融業界のカルチャー・社風だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:年功序列のイメージが強いです。所属部署により社風はかなり違
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東京都渋谷区南平台町16−17渋谷ガーデンタワー
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ アルバイトパート
企業カルチャー・社風:店によるとしか上は何でも中途半端だったと思います組織体制・コ... 続きを見る
3.7
和歌山県新宮市浮島1−25
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前向きな失敗は許される、チャレンジ精神が旺盛。... 続きを見る
3.1
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3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.6
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