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三菱HCキャピタル株式会社の平均年収は746万円、年収範囲は400～1100万円です（12人の正社員の回答）。

三菱HCキャピタル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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三菱HCキャピタル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
746万円	400~1100万円	12人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	746万円
回答者の年収範囲	400~1100万円
回答者数	12人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	825万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	721万円（平均年齢34.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

三菱HCキャピタル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:
冬のボーナスは、査定なし。あらかじめ決まった職級にしたがい、会社の支給がが決まります。
夏のボーナスは、前年度の成果等を踏まえられた評価により、査定される。冬のボーナス分も含めて調整されて支給されるため、浮き沈みが大きい。

インセンティブ:
なし。

モデル年収:
職級と職務グレードにより、決まる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	320万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

給与制度:2022年度より、新人事制度となり、管理職層（ライン長）は昇給、管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:全般的に給与水準は高いため、満足している方が多いと思う。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

昇給・昇進スピード:早くて入社12年位であったが、人事制度も変わり、もう少し早く

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	0万円	180万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本的に年功序列である。3年毎に大きく昇給するし業界内でも不悪な水準。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:世間一般的に見れば高い方評価制度:基本年功序列だったが、最近は実力主義

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回答者：女性/ デジタル推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与2回、実績に応じ昇給あり評価制度:評価体制としてはよくある日本企業

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:賞与の割合が大きいと感じる。評価制度:評価制度はや

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	10万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	142万円

給与制度:主任以上(管理職)と若手の給与の差が激しい。平均給与は高いかもしれない

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般的な会社よりはかなり高い。しかし若手から中堅の優秀な人にとっては物

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:手当てはほぼ全て整ってるが住宅手当てはない評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回の賞与あり、昇給毎年あります。高水準の給料体

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な企業のとおり支給がされます。月次給与、賞与は評定が反映されます

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	80万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ルート営業なので新規開拓がなければ特段反映されていなさそうでした。評価

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三菱HCキャピタル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:退職金規定が変わり、より少なくなる模様。住宅補助は、若手や転勤者に手厚

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会社名	三菱HCキャピタル株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.mitsubishi-hc-capital.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１−５−１　新丸の内ビルディング

※ 一部、四季報データ参照

三菱HCキャピタル株式会社の平均年収は746万円、年収範囲は400～1100万円です（12人の正社員の回答）。

三菱HCキャピタル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	825万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	721万円（平均年齢34.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢29.0歳）

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