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Ridgelinez株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
性別に関係なく、全員が活発に活動しており、女性としての視点から見ても働きやすい環境になっていると思います。
現時点で女性の管理職は少ないですが、今後の女性の昇進を促進する意志が感じられます。
また、ワークライフバランスを重視しているため、みなさんイキイキと働いています。
フレックス制度もありフレキシブルな働き方が可能です。
そのため、子育て中の女性にも理想的な職場環境が提供されていると思います。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境がしっかりと整っています。女性リーダーも多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性の数は少ないとは思いません。男性と同じく能力ややる気があれ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:管理職に女性がまだ少ないのは確かだけど、性別で差別されることは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:同社は女性の働きやすさを重視しており、産休・育休制度が充実して
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:この会社を選んだ1つにライフステージが変わっても働きやすいとい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:Ridgelinezでは産休・育休制度が充実しており、出産前後
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:うちの会社は、ジェンダー平等だと思います。男性が多い現場であっ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部門/ コンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性だから何か不利益になることはないように感じます。男性で育休
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している企業。評価が性別や年齢や婚姻状況とは無関
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:男性の方が人数的には多いが、そんなことは全く気にならないし、そ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに対しては努力は感じられる。頭が固い昔ながらな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性が働くことに対しての理解のある会社です。女性の管理職も多く
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:設立から今まで女性の働きやすさというか従業員の働きやすさを常に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので普通に働きやすいと思います。古い体質の日本の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:設立からまだ日が浅いので、ワークライフバランスや女性の登用など
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性だから給料は少ないや、勤務時間が少ないなどのことは一切なく
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回答者: 男性/ DXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:会社ができて1年ぐらいしか経っていないこともあってか、完璧に女
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度は完備されている。時間的な制限が少ないため、子
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:社員参加型でD&Iにもかなり積極的
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすいです。在宅勤務やフレックスタイム制など今ど
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:女性活躍を会社として推し進めよう
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性リーダーも多
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