4.2

口コミ347件
年収・給与52件
求人0件
フォロー数62人

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口コミ(347件)

年収・給与(52件)

女性の口コミ(107件)

求人情報(0件)

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社の平均年収は660万円、年収範囲は400～1300万円です（106人の正社員の回答）。

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

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Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
660万円	400~1300万円	106人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	660万円
回答者の年収範囲	400~1300万円
回答者数	106人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	832万円（平均年齢36.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	650万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	570万円	680万円	36人
30~34歳	649万円	850万円	46人
35~39歳	643万円	700万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
今のところ着々と昇給できているのでホッとしていますが、実力主義なので成果をあげる必要があります。
個々人の努力と成果が直接収入に反映されるため、自身のスキルアップにも繋がります。
常に高いパフォーマンスを求められるため、自己管理とスキル向上への意識が重要になります。

評価制度:
明確な評価制度なので好きです。自分でも自己評価しやすいし、他人から見てもなんでその評価なのかが分かりやすいようになっていると思います。
自分が次に何を目指せばいいのかもわかりやすいので、どこに力を入れるべきかがわかり、優先順位をつけて取捨選択しやすいです。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度には比較的満足。「どちらかといえば実力主義」というぐらいのゆる

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	0万円	0万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:大きな仕事や重要な案件に挑戦していくことで得られる評価もある。自分がど

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:入社して驚いたことの一つは、個々の目標が明確に設定されていて、それに対

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働き始めてから感じたのは、給与制度が透明で納得感があるってこと。特に年

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で入社しましたが、学生時代の友人たちと比べてもかなり高い給与をいた

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価を行う際は、基準が明確に定まっており、男女や社歴による偏りもなく、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まず驚いたのが給与制度の充実度です。新卒入社なのに業界内でもかなり高い

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	0万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:当社の評価制度は、個々の実績が直接反映される絶対評価方式を採用していま

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:給与体系はパフォーマンス評価に基づいており、一定の基準に従って設定され

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務量や労働条件などを考慮すると、充分に納得できるくらいの給与をいただ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価の結果に基づいて判断されています。自己評価と他者評価の複数評価

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:経営陣が外資系コンサルファームの給与水準に合わせることを謳っているため

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力や成果に見合った報酬を受け取っています。労働状況から考えると、大変

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価方法が少し変わってて、所属する部署の上司や上長からされるのではなく

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価は、自己と他社で複数の評価軸によって決まります。ベースの給与も

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	0万円	0万円	0万円

年収	680万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各個人に対して、成績に応じた給与が設定されていると思っていますし、人間

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	0万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:とても明瞭に定められた基準があり、気に入っているポイントのひとつ。自己

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:社内で公開されてる給与グレードがあって、グレードによって基本給が変わり

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:女性であっても男性社員と変わらぬ、フェアな評価に基づく給与制度です。年

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:明文化された評価基準があるのでわかりやすい。自己評価と実際の評価がずれ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度は、社内のグレードがあって、自分がどのグレードにいるかで給料が

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コンサルタント部門では、年収の具体的な金額は経験や役職に応じて設定され

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は、今のところ不満なく自分の想定以上の給与をもらえており満足し

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面に不満はなく、良い待遇を受けていると思う。評価に基づいた適切な給

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与水準は高いほうだと思っています。実際に自分も前職や過去の仕事に比べ

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	0万円	0万円	0万円

年収	640万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:第三者からの評価が追加された分、かなり公平性の高い評価になっていると思

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分のグレードが設定されていてそのグレードに応じて給料の支払いがされる

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は通常の会社より若干高めになっています。グレードが設定されていて

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり日本の会社では浸透していない評価制度だと思います。まずグレードと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コンサルタントとして仕事をしていますが、給与については、比較的高い分類

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:複数名の評価者によって成果や実力が可視化されるので、客観的に見ても妥当

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回答者：男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価制度:仕事における責任の度合いなど、手掛けてきた仕事の大きさなどで評価が決ま

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回答者：男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	0万円	0万円	0万円

年収	680万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:特定の評価者がいるのではなく参加したプロジェクトの中で360度評価によ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給といった感じが強くインセンティブというよりは社員のランク付けで支

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口コミ・評判に関する注意事項

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Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ストラテジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生:退職金はなし。企業給付型年金もないため、年収+自己負担での拠出型年金が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当はリモートワークなので、定期代は出ないが出

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大阪府大阪市西区京町堀１−１８−１５藤原ビル９Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ サイトオペレーションチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:会社が設立されてから、もうすぐ10年が経とうとしていますが、... 続きを見る

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ＨＩＴＯＷＡホールディングス株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区港南２−１５−３品川インターシティーＣ棟

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ 係長

評価制度:評価基準も整備されており、適正な評価がされると思います。... 続きを見る

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株式会社メンバーズの年収・給与

3.4

東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ３７Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格を取って結果を出せば上がる会社評価制度:ガラス張りで全社... 続きを見る

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株式会社スタイル・エッジの年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿４−１−６ＪＲ新宿ミライナタワー１７Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:配属先による。本社勤務以外は賞与がない。昇給も何千円なので、... 続きを見る

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株式会社ミス・パリの年収・給与

3.4

東京都中央区銀座５−１０−２

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は売上によるので、実力次第です。昇級によって給料も上がる... 続きを見る

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株式会社マネジメントソリューションズの年収・給与

3.2

東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　２９Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は年俸制。各人の年俸はコンサルタントとしてのランクに応じ... 続きを見る

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ＮＴＴアノードエナジー株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:元々公務員だったため高すぎず低すぎずだと思います。昇給につい... 続きを見る

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会社名	Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.ridgelinez.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２−６−１丸の内パークビルディング

従業員数	373名
設立年	2020年
資本金	100百万円
代表者	今井俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社の平均年収は660万円、年収範囲は400～1300万円です（106人の正社員の回答）。

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1412件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(505件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	832万円（平均年齢36.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	650万円（平均年齢31.1歳）

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社の年収・給与

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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