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回答者：男性/ 外回りの営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:
資格も必要ないので、手当はないかと。
研修は2ヶ月間あるが、今は各支店でやっていく形みたいです。
支店によってやり方は変わってくるかと思うので、ほかは分かりませんが自分のいる支店は、1日目から外回りに同伴して営業の流れを見るということをしてます。

働きがい:
まだ入ってまもないので実感はないですが、契約を取れればその分歩合で給料が増えるので、そこが働きがいに繋がるのではと思ってます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:自己管理出来てないと成長出来ません。逆に向上心のある方だと時

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発：社員の能力や成果をしっかり評価し、キャリアアップにも反映して

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:ある意味、度胸、根性はつくかもしれません。働きがい:不満を上

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発：入社してからは、給料アップを目指してひたすら営業に打ち込んで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:稼ぎたいという気持ちが強い方はインセンテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発：とにかく実際の営業経験から以上に学べることはないと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月20日

働きがい:基本的にずっと営業周りになるので行動力がとても大事。新規の営業なので門

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発：成果主義の会社のためのため、営業成績を上げることで経歴や年齢

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発：実力さえあれば、早い段階で役職につくことも可能でした。やる気

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発：新人社員を育てるための教育体制は整っていました。研修内容は充

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発：研修制度などがしっかりとしていましたので、しっかりと営業のや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発：入社後の研修が思った以上にしっかりしていて勉強になる。丁寧だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発：会社として若手を育てようという意識がしっかりとあります。つい

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:警備員になるための資格「自衛消防技術試験」「防災センター要員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発：ビジネススキルがあまりない人でも、揉まれて日々働くことで立派

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発：やる気のある人たちが集まっているという印象はあります。愚直に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発：中途採用でしたが、基礎的な教育はしっかりと受けることができる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発：営業職ですから、何より評価されるところはどれだけ契約を取るこ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

働きがい：仕事をしていて一番良かったなと感じられたことは、自分が担当したお客様か

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

働きがい：とにかく契約をとることでどんどん収入アップできる仕事なため、まずは自分

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

働きがい：はじめは全くきく耳のなかったお客様から、こちらの営業トークで商材に興味

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

働きがい：ノルマはありませんでしたが、営業職ですからやっぱり毎月の契約件数の目標

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

働きがい：やればやるほど給料に反映されるので、仕事が面白く感じられました。仕事で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発：年功序列ではなく、成果と実力を重視するので、有能な人はどんど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

働きがい：もともと人と関わるのが好きで営業を選びましたが、やっぱり仕事となると商

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

働きがい：高収入を目指す人にはやりがいのある、おすすめの仕事です。営業ということ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発：契約を多く取っていく事で、年収アップだけではなく、昇進も目指

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:社内で設けられている資格は上司の指導があるため取りやすいです

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発：常に成果を求められるので、大変なこともありましたが、皆におな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

働きがい：色々なお客様と仕事上で関わっていけるので、刺激があり、おおむね楽しく働

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発：研修内容のメインはマニュアルを見て営業トークを覚えることなの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

働きがい：努力を続けることで、営業としてのスキルが向上していくのをしっかり感じら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発：成果をあげればインセンティブで給料があがるのはもちろん、役職

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

働きがい：歩合で、努力をしただけの見返りがあったのは、仕事での大きなやりがいでし

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会社名	新日本ビルメンテナンス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://withlife-inc.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎新地１−４−２０桜橋ＩＭビル５Ｆ

従業員数	132名
設立年	2015年
資本金	30百万円
代表者	杉田智一
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
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