回答者： 男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
募集時や面接時に言われたことと、実際に入社してからわかることの差が激しすぎます。頑張れば稼げるのは間違い無いと思いますが、この業態で稼ぎ続けることができるか、というと疑問が多いです。配属される支店によって労働環境は異なるとは思いますが、人間関係に関してはいいと思います。あくまで営業なので、個人の力量で差はでますが、努力次第で稼げることは稼げるのかと。時間の拘束は長く、役職が上がるごとに仕事量も膨大になっていくイメージです。稼げる反面、自分の時間はなくなっていくと思います。教育や方針に関しては完全なトップダウンで上からのいうことは絶対です。賞与はないに等しく良くも悪くも営業の成績次第です。トップの人たちでいくらもらってるのかはわかりませんが、広告に募集している額を稼ぐためには並ならぬ努力と、一種の根性が必要かと思います。その他の手当に関しては一般的な企業と大差はないかと。独り身でがっつり仕事に時間を費やしたい方は向いているのかもしれません。内容は訪問営業なので、夏の暑い時期は体力も要します。
評価制度:
良くも悪くも営業成績次第です。
募集時や面接時に言われたことと、実際に入社してからわかることの差が激しすぎます。頑張れば稼げるのは間違い無いと思いますが、この業態で稼ぎ続けることができるか、というと疑問が多いです。配属される支店によって労働環境は異なるとは思いますが、人間関係に関してはいいと思います。あくまで営業なので、個人の力量で差はでますが、努力次第で稼げることは稼げるのかと。時間の拘束は長く、役職が上がるごとに仕事量も膨大になっていくイメージです。稼げる反面、自分の時間はなくなっていくと思います。教育や方針に関しては完全なトップダウンで上からのいうことは絶対です。賞与はないに等しく良くも悪くも営業の成績次第です。トップの人たちでいくらもらってるのかはわかりませんが、広告に募集している額を稼ぐためには並ならぬ努力と、一種の根性が必要かと思います。その他の手当に関しては一般的な企業と大差はないかと。独り身でがっつり仕事に時間を費やしたい方は向いているのかもしれません。内容は訪問営業なので、夏の暑い時期は体力も要します。
評価制度:
良くも悪くも営業成績次第です。
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