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株式会社NEXTEDUCATIONの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:
男女比は8:2ほど。やはり女性はまだ少ない。
意外と体力は必要な職業だと思うので、単純に応募数が少ないだけだと思う。
休暇は校舎によるが、理解されているほうだと思う。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:比較的優しい方だと思う。会社の風潮的に女性に考慮した制度もある
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:教育業界の勤務時間的には女性は働きにくいと思うが、会社的にはそ
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性社員は一定数
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3.3
東京都渋谷区渋谷4−4−25
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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3.0
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学生支援課
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短制度等の福利厚生面が手厚いため、女性は働き... 続きを見る
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愛知県名古屋市千種区不老町1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:有給を積極的に取るように促される。契約職員であれば有給も取り... 続きを見る

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