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株式会社ＮＥＸＴＥＤＵＣＡＴＩＯＮの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
理念の浸透が思ったほどされていないのがギャップ。
おそらく一気に成長した際に人間を多くとったので、理念の浸透がうまく行っていない模様。

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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前との後のギャップはほぼない。が、校舎によっ
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口コミ投稿日：2021年07月21日

回答者： 男性/ 校長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:目的合理的な研修があり、合理的な指導が展開されて
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口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 校長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:心理学を用いた研修とか、人を育てると言っているが
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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 女性/ 入力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明受けた内容のみの仕事量ではなく、断ら
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都千代田区神田須田町１−２−３Ｚ会御茶ノ水ビル８Ｆ
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回答者： 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 児童発達支援管理責任者
入社時の期待と入社後のギャップ:言ってる事とやってる事が違う！安心安全の居場所の提供と信頼が... 続きを見る
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回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部ほか/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:急成長期は非常に残業と休出が多かったですが、いまでは落ち着い... 続きを見る
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学校法人角川ドワンゴ学園

3.6
沖縄県うるま市与那城伊計２２４
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回答者： 女性/ 高校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的新しい学校のため毎年の働き方が大きく変わります。入社時... 続きを見る
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3.5
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回答者： 男性/ 学生/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:入学してからも入学前もほとんどギャップはなかった。... 続きを見る
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3.1
東京都品川区旗の台１−５−８
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が多い。月8回前後。夜専ではないため日勤も3.4回ある。... 続きを見る
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3.2
広島県東広島市鏡山１−３−２
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:DX化がもっと進んでいるかと思ったが、決裁が紙媒体であったり... 続きを見る
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