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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:
トップの力もあり、業績は業界的にも悪いとは思わない。主業務は大手企業数社と取り組みが出来ているので、同業他社より優位性が高いと思う。またアパレルで伸びてきた会社ではあるが、他業種にも営業範囲を広げており、着目する視点は良いと思っている。社員の定着率にはかなりの差がある。

事業展望:
異業種への進出も徐々に始めており、業務の幅が広がってきている。多方面に目を向ける姿勢はとても良い。

口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社長の感覚によるところが大きい。昇給もあるがそれに対する説明が無い。今
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はないし、休暇を奪われることもない。代休も十分
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:まだ会社の制度というものが確立されていない。オフィス環境:環境は悪いと
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:トップダウン。中間管理役員の力
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性は活躍できる環境。男女
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