回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与については業務量とまったく見合っていないといえる。
社員もそれを承知の上で働いている。稼ぎたいという欲があるならこの会社はやめた方がいと思う。
評価制度:
給与の見直しはほかの会社より頻繁に行われる。
実力主義であることは間違いないが、業務量と給与が見合っていないというのはかなり感じる。
給与については業務量とまったく見合っていないといえる。
社員もそれを承知の上で働いている。稼ぎたいという欲があるならこの会社はやめた方がいと思う。
評価制度:
給与の見直しはほかの会社より頻繁に行われる。
実力主義であることは間違いないが、業務量と給与が見合っていないというのはかなり感じる。