回答者： 男性/ 製品受注に伴う生産手配、部剤手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 業務課
企業カルチャー・社風:
小規模な会社なので、業務範囲は巾広くなり、覚える迄は大変。その対応策として、業務の標準化、情報共有の有り方を高めては、と考える。
組織体制・コミュニケーション:
社員間は話しをしやすいと思う。ただ、テレワークの実施率の高まりと、細かな点の情報共有が課題と思うが、他社も同様と思う。ちょっとした配慮で意思疎通の内容は向上すると思うが、余裕が無いのが実情。
小規模な会社なので、業務範囲は巾広くなり、覚える迄は大変。その対応策として、業務の標準化、情報共有の有り方を高めては、と考える。
組織体制・コミュニケーション:
社員間は話しをしやすいと思う。ただ、テレワークの実施率の高まりと、細かな点の情報共有が課題と思うが、他社も同様と思う。ちょっとした配慮で意思疎通の内容は向上すると思うが、余裕が無いのが実情。
株式会社ボナンザの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ボナンザの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製品受注に伴う生産手配、部剤手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 業務課
融通は効くので有り難い
多様な働き方支援:
テレワーク、時間単位有給休暇、等は自身の裁量でOKとなりやすい
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