口コミ527件
年収・給与85件
求人16件
フォロー数47人

株式会社星野リゾートの平均年収は394万円、年収範囲は240～900万円です（101人の正社員の回答）。

株式会社星野リゾートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

株式会社星野リゾートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
394万円	240~900万円	101人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	394万円
回答者の年収範囲	240~900万円
回答者数	101人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	469万円（平均年齢31.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	356万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	371万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	520万円	42人
30~34歳	376万円	600万円	14人
40~44歳	747万円	2400万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社星野リゾートの口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
基本給はほとんどあがりません。賞与に関しては定期的に評価を決める面談がありその評価によって上下します。なので評価さえ高ければ年次関係なく給与はあがると思います。各種手当に関しては他企業とさほど変わりはありませんが住宅手当は最初の3年間しか出ないのでそれ以降は全額負担となります。

評価制度:
年次問わずチャレンジ出来る風土は根付いているので歴の浅いスタッフでもチャレンジしやすい環境にはあります。チャレンジした結果、貢献したことなど具体的に評価面談で伝えることが出来れば賞与などupに繋がります。

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:学卒3年までは家賃手当2万円がでますが、4年目からでないため給料は上が

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回答者：女性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスチーム

1.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	88万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	88万円
賞与（年）	60万円

給与制度:評価はしてもらえますが、マニュアルによって管理されており、細かな成長ま

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年2回、約2か月分のボーナスをいただける評価制度:やる気がある人

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度、本人と上長が10の評価項目を5段階で評価し、面談にて評価が

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年数を重ねてもあまりお給料があがることはありません。ボーナスは評価制度

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	8万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	87万円

給与制度:【昇給】自身で立候補をして、上の立場にならない限り、昇給はありません。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:お給料は、残業代もしっかりつけることができるので、よいと思う。しかし、

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	7万円	85万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	85万円

給与制度:評価制度はあるものの、28万円程度のラインで頭打ちになります。それ以上

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテルブレストンコート総支配人室/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:年俸制スタッフ、非年俸制スタッフ共に、入社年数に寄って給与が上がる仕

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業が多いため、手取りも他のホテルに比べると多い。基本給も高め。ボーナ

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与アップは見込みにくい。評価制度:社内独自の評価軸に従って行われる。

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテルブレストンコート総支配人室/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:年俸制スタッフも非年俸制スタッフも明確な評価項目に沿って評価

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回答者：男性/ ユニットディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給者は年二回の評価制度がある。スタッフの行動を評価するものであって、

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	185000万円	25000万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	185000万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与と別に一時金がおりることがあります。家賃補助があります。寮がある施

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 村民食堂/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	7万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月給は歳の数字ぐらいの額になります。昇給は年に一回の評価制度で評価が上

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスチーム/ サービスチーム

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	5万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は月に一回ほどあった。評価制度みたいなものがあり、夏と冬に２回あり

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回答者：男性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回、サービス業界ではしっかりと貰える方だとは思う。入社年の賞

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業代は1分単位で出るため同じ業界の中では給料はいい方だと思う。住宅手

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:専門的な部分での評価は当たり前にあると思うが、そうではなくて

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	24万円	6万円	70万円

年収	460万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年2回の評価により昇給が決まりますが、上長によって評価の尺度が異なる気

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回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	8万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	97万円

給与制度:評価制度に基づいて給与は与えられ、その評価を2年目ごろから上げるのがか

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:半期ごとの上司との自己評価シートをもとに面談をし、点数が決定する。ラン

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は評価(点数)によって決まる。昇給は一定の点数の基準をこえたら増え

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	8万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与はボーナス月近くに行われる直属の上司からの評価面談によって決まる。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	7万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業手当は1分単位で支給されるため、業界内では正当だと思う。昇給に関し

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回答者：女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ サービススタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	5万円	42万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	42万円

給与制度:家賃補助は最高2万円まで。25歳もしくは4年目に入るとなくなる。ボーナ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテルブレストンコート総支配人室/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制スタッフは賞与はなし。非年俸制スタッフは年2回の評価(10項目、5段

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍で業績が傾いた際も、通常よりは少なめだが賞与がもらえました。評

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回答者：男性/ 夕食マネージャー、客室マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:評価制度を採用。ポイント制。年２回上司と面談し、自分が書いた評価と上司

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回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は実力主義で差が出る。頑張れば頑張るほどたくさんもらえる。またそれ

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回答者：回答なし/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回ありますが、評価制度を元に賞与額が決定します。この評価制度

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	0万円	0万円	0万円

年収	365万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人件費のかかるビジネスなので仕方ない面もあるが、昇給率が低すぎて役職者

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回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	2万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与面は同業種の中では少しだけ良いかもしれません。残業代は1分単位で出

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回答者：男性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年2回の賞与では、10項目の評価項目があり、それぞれA〜Eの5段階に分

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社星野リゾートの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

福利厚生:退職金は8年勤務した場合は１００%でますがそれ未満だと半分になります。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

福利厚生:住宅手当と退職金は少ないがある。通勤手当もある。寮は施設によるがある。

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旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:給与は時給制。賞与は年に８月と１２月の２回ありました。... 続きを見る

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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの年収・給与

2.8

東京都渋谷区桜丘町２６−１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:5年〜7年働いても給料は低いのと、賞与は貰えないわけではない... 続きを見る

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株式会社四季リゾーツの年収・給与

2.3

神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−５新横浜第一生命ビルディング４Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】規定労働時間以上勤務した... 続きを見る

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穴吹エンタープライズ株式会社の年収・給与

3.7

香川県高松市磨屋町２−８あなぶきセントラルビル４Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:恐らく夫婦共働きでないと生活出来ない水準の給与であると覚悟し... 続きを見る

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パークタワーホテル株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同業他者と比べると高い水準にある。残業代も基本的に支払われる... 続きを見る

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株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の年収・給与

2.9

京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町９０１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月収に関しては多くなく、残業をしないと生活が成り立たないこと... 続きを見る

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会社名	株式会社星野リゾート
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hoshinoresort.com
所在地	長野県北佐久郡軽井沢町長倉２１４８

従業員数	390名
設立年	1914年
資本金	10百万円
代表者	十川隆
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社星野リゾートの平均年収は394万円、年収範囲は240～900万円です（101人の正社員の回答）。

株式会社星野リゾートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	469万円（平均年齢31.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	356万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	371万円（平均年齢27.5歳）

株式会社星野リゾートの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社星野リゾートの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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