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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
女性が多く在籍している。
管理職についている女性もいる。
基本的にシフト制なので、子育てをしながら働くのは身内に手厚いサポートをしてくれる人がいなければ厳しいと思う。
急な熱や、保育園からのお迎え要請があった場合代わりの人を見つけなければならないので、子育てには向いていない仕事だと感じる。
有給を使用した連休の取得は所属した場所により取りやすさが異なる。
人数が少ない中回している駅だと連休は取りにくい。

回答者: 男性/ 営業指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。出産後にまた仕事に復帰する社
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:育休などとってる社員もいたので、取りやすい
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:子供がいる方は時間の制約があって勤務箇所が限られますが、自宅の
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、産休明けで働いてる方もいら
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回答者: 男性/ インフォメーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性しかいないので働きはやすい。また結婚した人や扶養内で働いて
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2.9
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3.1
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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